Na Dock, acreditamos que um ambiente de trabalho inclusivo, seguro e equitativo é essencial para o crescimento sustentável da empresa e o bem-estar de todos os colaboradores. Sempre promovemos ações afirmativas e políticas de equidade salarial, garantindo que candidatos e Dockers possam expressar sua identidade e pluralidade sem barreiras.
Em 03 de julho de 2023, foi sancionada a Lei nº 14.611, que trata a igualdade salarial e de critérios remuneratórios entre mulheres e homens.
Dock Tecnologia
1° Ciclo Matriz – Relatório Igualdade Salarial 1° Ciclo filial PB – Relatório Igualdade Salarial 2° Ciclo Matriz – Relatório Igualdade Salarial 2° Ciclo filial PB – Relatório Igualdade Salarial